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会議やイベントの前に、根回しを行うと言うと、聞こえが悪い。 反対意見を抑え込む為に接待を繰り返したり、手ごわそうな相手に前もってお土産を持って行く姿が、浮かぶからだろう。 意外かもしれないが、根回しという言葉は欧米にもあ…

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YAZIUP運営

権力を手にしてもまっすぐな政治を忘れなかった大久保利通 近代日本の幕開けである明治維新で活躍した、維新三傑のひとりが大久保利通です。このほかの三傑は西郷隆盛と木戸孝允。歴史の授業で習った記憶がある方も多いでしょう。 利通…

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八神千鈴

配置転換、新人研修も終わり   春爛漫の4月を過ぎ、新たな期に入った職場では、今年1年(あるいはずっと?)同僚となる顔ぶれがようやくそろったことだろう。 隣のデスクの新人はいずれどんな子かわかるとして、職場で一…

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のりき 夢丸

仕事はソツなくこなしているし、部下からは信頼されている、この業界でやっていくには、オレは安泰だな。 この様に慢心している40代、50代の専門職は居ないだろうか。 同じ業種という、ぬるま湯に長々と浸かっているオヤジを人事部…

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YAZIUP運営

上司の鶴に一声で、部下が渋々ついてくる、もしくは上司とその取り巻きだけが意見決定権を持っている。 この様な日本の内向きかつ悪い意味で保守的な職場の風潮を、オヤジ化した上司たちは『内輪』『部活みたい』と喜び、ぬるま湯から脱…

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YAZIUP運営

単純で退屈な仕事ってどんな作業でしょうか。毎日同じことをしたり、大して考えなくても手が勝手に動いていくようなライン作業であったり、PCを打ち込むだけの作業であったり、様々な単純作業が存在しますね。それらをこなす時に「こん…

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YAZIUP運営

あなたのその履歴書、本当に大丈夫? 就職・転職に必須ともいえる履歴書ですが、正しく書ける自信はありますか。 履歴書ひとつで後悔しないためにも、これから紹介する「履歴書の常識」を押さえておきましょう。   学歴・…

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YAZIUP運営

報酬なんて会社が決めるもので「自分から昇給の交渉をするなど図々しいのではないか」と感じる人もいるかもしれませんね。しかしコツと手順さえ覚えておけば、昇給を申し出ることは決して仕事にとって損やマイナスのことにつながらないは…

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YAZIUP運営

会議と聞くと「ただ眠い」という感覚が強くなっている人がいるかもしれませんが、それなりの意識を持てば楽しんで終わることもできるでしょう。 大切なことは会議は目的があり行われていて、ただダラダラと意見を出し続けたり「何かを発…

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YAZIUP運営

仕事もモチベーションが下がる理由は山ほどある。 疲れているのもそうだが、嫌な上司や部下から無理難題を押し付けられた時が、その最たるものだ。 気が進まない案件を引き受けると、後ろ向きな気持ちは出てしまうもの。 例え気持ちが…

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コミュニケーションが取りにくい、職場のトラブルを認識出来ない、マルチタスクが苦手。 具体的な指示を出さないと、仕事がいつまでも終わらない上、パニックになりやすい…。 ここ十年来問題視される様になった、この様な人たちが発達…

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リーダーの存在の重さ 仕事を進める上でチームのメンバーが優秀であってもそのリーダーが優秀とは言えない場合、メンバーの能力が台無しになってしまうのはよくあることです。 例えて言うなら、オーケストラのタクトを振る人の腕次第で…

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電話が苦手なわけを知る 電話が苦手だというオヤジは珍しくありません。しかし、オフィス勤務などでは嫌だなんだといっていられないため、電話に慣れてしまうものです。問題は、そういう半ば強制的に電話をとらなければならない状況にな…

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YAZIUP運営

サービス業をして辛いのが、自分の企画が通らない時だ。 筆者は両親が広告代理店、周りの同僚はSEが多く、クライアントの要望第一の職業に就いている人が多い。 最悪の場合、企画は取引先に、そんな理由で?と思う事でボツにされると…

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YAZIUP運営

会社は組織が優先される 働き方改革として会社の業務スタイルも年々、進化するようになりました。 しかし会社は組織で動くのに変わりはありませんので、我勝手に業務を進められるものではないのが一般的です。 そこで上司の指示が最優…

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15年度新入社員が選んだ、理想の上司は、一位が松岡修造、二位が池上彰だったという。 オヤジ世代としては、池上彰は判る。先輩に居ると心強い。 松岡はどうなんだよ、という声も判る。筆者も松岡が上司だと本音として嫌だ。 スイミ…

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YAZIUP運営

履歴書を見ると経歴が華やかで、仕事ぶりも有能。 複数の会社からヘッドハンティングがあり、上司部下ともソツなくやっていける人材は、会社にとって魅力的だ。 部署のトップや経営者であれば、彼らの様な人間を右腕にしたいと望むだろ…

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4番打者を並べてもチームは成り立たない 災害時に素早く動き出す世界企業グーグル。その最強チームを作り、運営し、プロジェクトを成功に導く様は、各国の多くの企業やオヤジたちの注目の的となっています。2016年には「Googl…

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残業の一般的な形態 働きすぎが指摘されて半世紀になろうかという日本社会ですが、相変わらず残業続きだというオヤジは少なくないでしょう。 まず、日本における残業の形態を確認しておきましょう。 雇用契約上の基本となる勤務時間を…

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YAZIUP運営

37度なんて熱じゃない 我々オヤジ世代がまだ若かりし頃、こういう上の年齢の方々が大半だったような気がします。中には風邪なんて病気じゃない、という剛の者もいたりして、当然、そういった先輩、上司にサラリーマンとしての立ち居振…

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