社内ニートにしてくれてありがとう 会社で閑職に回されいわゆる干されてしまった人は、今では社内ニートと呼ばれるようになりました。 この人たちの将来は社内ではほぼ見込めません。 しかしながら給料はしっかりもらえてます。 会社…

社外から信頼されることのメリット ビジネスシーンにおいて、信頼を勝ち取るべき相手と言えば「上司」など、何かと社内の人間関係に偏りがちです。本来は取引先など「社外からの信頼」こそが長期的には重要ですが、日本人は、何かと人間…

発言力とはなんぞや？ なにかにつけて細かいことに注文を付けるのは大人気ない行為と思われがちです。多くの日本人は、言いたいことの半分どころか1割も言ってないのではないかと考えられますが、それで世の中が紛争を回避できている面…

仕事ができない人の大半は「処理スピード」が原因 日本でも、ライフハックという概念が浸透してしばらくが経ちますが、ライフハックを「単なる小手先のテクニック」と誤解している人も多いのではないでしょうか。もちろん、「すぐに取り…

オラオラ系ワンマン上司とは 巷ではブラック企業や上司のパワハラが社会問題となり、年々「上司のパワハラ」が起こりにくい職場が増えているかの様に思われますが、実際にこうしたモラルが浸透しているのは一部の大手企業のみというのが…

宮廷勤めに馴染めず旅を続けた自由な詩人・李白 李白は中国を代表する詩人です。唐の時代に活躍し、「詩仙」と呼ばれました。自由奔放かつ叙情的な作品は、現在も多くの人を魅了しています。 詩人というと物静かなインドア派のイメージ…

Amazonもアルファベットももうすぐ大台 今をときめくAmazonとアルファベットの株価が1000ドルに達しようとしている（もう達したか？） が、株価というのは時価総額そのものではないから、両者の会社規模までがいっしょ…

空売りは年中がシーズンである 株が上昇するには相場全体の雰囲気も大いに関係あります。 個別に材料が出たとしてもそれだけでは上昇してくれないほど上昇するにはエネルギーの要るものなのです。 従って一般にはジワジワとしか上昇し…

社会保険の内容を知る 給料が上がるのは年に1回が一般的な社会では、毎月の給料明細を見ないオヤジも少なくないようです。それどころか、給料明細に書かれている内容や数字すらよく覚えていないというツワモノまでいます。あるいは、嫁…

スメハラ 気温が上昇してくると、どうしても気になるのが体臭ですね。最近はスメルハラスメント、スメハラなどとも言われて、体臭ケアがビジネスマンの注意ポイントのひとつにも挙げられているほどです。 そんな意識の高まりに応じて、…

国会議員の特権とは このところ、与野党を問わず頭を疑うような言動を行う国会議員が目立っています。いや、昔からだろ！と突っ込むオヤジも少なくないでしょうが…。なぜ、このような状況になるのか？そこには、議員特権が関係あるのか…

デスクワークに集中できるのは15分が限界 最近では、どんな職種でもパソコンを使ってのデスクワークを避けて通れなくなりました。オフィスワーカーの男性であれば、累計4時間もかかるような集計作業やメールなど、一日の大半がデスク…

仕事はちょっとしたアイテムで捗る 日々こなしている仕事の能率や効率を考えている人はどれくらいいるでしょうか。特にデスクワークは、同じ作業でも「15分で終える人」と「2時間もかかる人」とで、その能率は個人差があるものです。…

ブラック企業の認定基準 ブラック企業なんて一部の名の知れない会社の話だと思っていたのは遠い過去の話になっています。 その代表が2016年ブラック企業大賞に輝いたかのニュースで有名な「電通」です。 ニュースバリューも高かっ…

組織を停滞させる元凶は「決断しない管理職」 どの職場でも、動かない上司、事なかれ上司はいます。新しい企画を提案しても「検討しておく」と言ったきり、そのまま音沙汰なしのフェードアウトとなったり、定例ミーティングのやり方を改…

アメリカの機動部隊はプレゼンスが大きい 軍隊は他国を侵略するために存在するものだと考えている人には理解しがたい事実ですが、軍隊の存在意義の大きな部分が「存在そのもの」であり、いわゆる抑止力なのです。第二次世界大戦以後の世…

どんな仕事も慣れてきた時期が要注意 どんな仕事も、最初は誰もが新人です。そして新人の頃は新人らしく礼儀正しく振舞うものですが、20年、30年と、人に対する礼節を維持出来ている営業マンは意外と少ないものです。社内での勤務で…

東京大空襲の悪夢だけではない 北朝鮮の核開発と大陸間弾道弾開発問題では、日本にミサイルが飛んできたらどうなるのかとの話題が多くなっています。ひと昔前なら、日本を攻撃する国があるなどという前提の話題は、新聞でもテレビでも一…

言い訳する部下よりも厄介な「開き直る部下」 部下の「仕事に対する姿勢」について悩まされる上司は沢山います。ミスをするだけならまだしも、言い訳が多く、指示に従わない部下には手を焼かされるものです。「反抗的な部下」「言い訳を…

ここ数年で「残業」は無能の証明となりつつある 日本の企業文化の中で働くサラリーマンにとって、残業は避けて通れないテーマと言えます。最近では、サービス残業や過重労働が社会問題となり、大手広告代理店の女性社員が過労を苦に自殺…