仕事中のスマホに絡む問題を起こさないことが求められる社会ってどう思いますか?

  • 2016/11/05
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スマホの進化と利用者のモラルによる問題

スマートフォンでできることがどんどん増えています。最早、ただの電話機ではありません。というよりも、電話はスマホのおまけ機能のような扱いにさえなりつつあります。

会社としては、営業マンにスマホなどを持たせることで、営業活動に機動力を与えるメリットがあります。また、GPSで移動状況をチェックするなどの活用方法もあります。

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ymgerman / Shutterstock.com

とはいえ、仕事で使う移動端末として、ましてや会社で支給・貸与する機器としてはあまり何でもかんでもできるのも考えものです。2016年秋以降の問題としては、任天堂の大ヒット作「ポケモンGo」にまつわるものが有名です。

ポケモンを探して歩く人がそこらじゅうに存在するだけならまだしも、自転車や自動車の運転中にもスマホの画面に釘付けという中毒患者が多数出現。ついには、死亡事故まで起こす始末です。

携帯電話でメールの送受信ができるようになっただけで、画面に集中する運転手が大問題になったことを知っていれば、この状況も容易に予測できたことです。しかし、予測していたとはいえ、ここまで予測どおりに愚かな行動をとる人間が多いと悲しくもなります。

少なくとも、仕事用に社員に渡すスマホは機能限定とか、アプリダウンロード制限とかなにかしら考える必要がありそうです。しかし、そうなると私用スマホを仕事中に使う従業員もでてくるでしょう。屋内で業務にあたる要員であれば、仕事中に携帯スマホを持たせないことも可能です。しかし、営業マンなど外出して働く職種だと難しいものがあります。

良い大人にいまさら教育というのも変な話ですし、そもそも教育されないとわからないことなのかという問題でもあります。

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経営者であれ従業員であれ社会の一員として考える

オヤジ世代ならサラリーマンだけでなく、会社経営者や自営業者までいろいろなワークスタイルの人がいます。
社員を抱える経営者と、自分ひとりのフリーランスや雇われているサラリーマンとでは何かと考え方が異なる点もあります。しかし、こと携帯やスマホに絡む問題に関しては、立場による違いは生じないはずです。

それぞれが、社会の一員として節度を持った使い方を心がけるだけの話なのです。その結果として、経営者であれば従業員への教育や周知という行動が追加されるわけです。

いまでは、手のひらに乗るパソコンとして威力を発揮するスマホです。ゲームアプリに遊ばれて自分の人生だけでなく他人の人生までブチ壊すような真似は絶対にしてはいけません。

ちょっとくらい、自分だけはという油断やおごりが事故を招きます。すでに、歩きスマホや運転中のスマホ操作がどれだけ危険で迷惑な行為であるかは世間に知れ渡っています。加害者への世間の風当たりは想像以上に厳しいものとなることも間違いありません。

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カッコいいオヤジには、スマホに遊ばれないことが重要です。子供や孫が歩きスマホをしているのを見たら、しっかりと指導しましょう。悪い芽は早めに摘みとらないと中毒症状を起こしかねません。正しい使い方を教えることも大切です。

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